Şirketinizin İnsan ve Organizasyon MR'ı
Finansal tablolar geçmişi gösterir. Organizasyon kapasiteniz ise yarın ne olacağını. NK-HOMI®, şirketinizin büyümeyi taşıyacak kapasitesini 12 boyutta sistematik olarak ölçer ve görünür hale getirir.
Örnek Skor Kartı
NK-HOMI® değerlendirmesi bu boyutları ölçer
* Bu gösterim amaçlı örnek bir skordur. Gerçek değerlendirme 12 boyutu kapsar.
İnsan ve Organizasyon Olgunluk Endeksi
NK-HOMI®, şirketlerin insan, liderlik ve organizasyon altyapılarını sistematik olarak değerlendirmek için geliştirilmiş bir analiz modelidir. Amacı bir İK denetimi değil; şirketin büyümeyi taşıyacak kapasitesini ölçmektir.
Görünmez Riskleri Görünür Yapar
Finansal raporlarda görünmeyen organizasyonel riskleri tespit eder.
12 Boyutta Kapsamlı Ölçüm
Tek bir açıdan değil, büyüme kapasitesini etkileyen tüm faktörleri birlikte inceler.
Önceliklendirme ve Yol Haritası
Her şirkete aynı reçete uygulanamaz. Önce teşhis, sonra çözüm.
Yönetim Kurulu Raporu
Yönetime ve YK'ya sunulabilecek kapsamlı bulgu ve öneri raporu.
Organizasyonunuzu 12 Boyutta Ölçüyoruz
Her boyut büyüme kapasitesinin farklı bir yönünü temsil eder. Zayıf bir boyut tüm zinciri etkiler.
Organizasyon Tasarımı
Hiyerarşi, birimler arası koordinasyon ve yapının büyümeyi taşıma kapasitesi.
Rol ve Yetki Netliği
Görev tanımları, karar yetkileri ve sorumluluk sınırlarının netliği.
Liderlik Kapasitesi
Mevcut ve potansiyel yönetici kalitesi, liderlik derinliği, yetiştirme sistemi.
İşe Alım Sistemi
Stratejiyle uyumlu yetenek kazanımı, işveren markası ve oryantasyon kalitesi.
Performans Yönetimi
Hedef belirleme, değerlendirme objektivitesi, geribildirim kalitesi, hedef hizalama.
Ücret & Ödüllendirme
Piyasa uyumu, iç adalet, performansla bağlantı ve motivasyona etkisi.
Eğitim & Gelişim
Kapasite yatırımı, kariyer yolları, gelişim planlaması ve eğitim etkinliği.
Yetenek Yönetimi
Kritik pozisyon tespiti, yedekleme planları, potansiyel havuzu yönetimi.
Çalışan Bağlılığı
Bağlılık düzeyi, elde tutma gücü, ayrılma nedenleri ve bağlılık sürücüleri.
Endüstriyel İlişkiler
Yasal uyum, toplu ilişkiler, disiplin süreçleri ve işçi-işveren diyaloğu.
Kurumsallaşma
Süreç olgunluğu, belgeleme, kurumsal hafıza ve bireysel bağımlılıktan kurtulma.
İnsan Analitiği
İK verilerinin kalitesi, raporlama kapasitesi ve veriyle karar alma kültürü.
NK-HOMI® Nasıl Çalışır?
Ön Görüşme ve Kapsam Belirleme
Şirketin büyüklüğü, sektörü, mevcut yapısı ve öncelikli sorun alanları netleştirilir. Değerlendirmenin kapsamı belirlenir.
Veri Toplama — 120 Soruluk Değerlendirme
12 boyut üzerinden yapılandırılmış görüşmeler ve anketler yürütülür. Yönetim katmanları, İK ve operasyon temsilcileri dahil edilir.
Analiz ve Önceliklendirme
Toplanan veriler analiz edilir. Her boyut için puan ve risk seviyesi belirlenir. Kırılgan alanlar ve güçlü yönler ortaya çıkarılır.
Yönetim Kurulu Raporu Sunumu
100 puanlık skorlama, 12 boyut sonuçları, kritik riskler ve 6–12 aylık önceliklendirilmiş yol haritası içeren kapsamlı rapor sunulur.
Uygulama ve Takip (Opsiyonel)
Rapor bulgularına dayalı danışmanlık, sistem kurulumu ve gelişim sürecinin takip edilmesi.
Neden NK-HOMI®?
Şirketlerin amacı büyümektir. Daha fazla müşteri kazanmak, cirolarını artırmak, kârlılıklarını geliştirmek ve sürdürülebilir bir yapı kurmaktır. Ancak büyüme sadece satışla gerçekleşmez. Büyüme; organizasyonun, liderliğin ve insan sistemlerinin bu büyümeyi taşıyabilme kapasitesiyle mümkündür.
Bu nedenle İnsan Kaynakları bir destek fonksiyonu değildir; şirketin büyüme kapasitesini oluşturan stratejik sistemlerden biridir.
Oysa sürdürülebilir büyümenin yolu, büyümeyi taşıyacak organizasyon altyapısını önceden görmek ve geliştirmekten geçer. NK-HOMI® bu amaçla geliştirilmiştir. Şirketlerin insan, liderlik ve organizasyon kapasitesini ölçer. Güçlü yönleri, kırılgan alanları ve büyümeyi yavaşlatan riskleri görünür hale getirir.
Çünkü inanıyoruz ki şirketler satışları kadar değil, organizasyon kapasiteleri kadar büyüyebilir.
Şirketinizin Organizasyon Sağlığını Ölçün
NK-HOMI® değerlendirmesiyle büyümeyi engelleyen riskleri görünür hale getirin ve kurumsallaşma yol haritanızı oluşturun.
Gizlilik güvencesi. Ücretsiz ön görüşme.